ШАРТНОМАИ МАСTАЛАРО ТАРКИ МЕКУНЕД?
ПРОБЛЕМАҲОИ ОЯНДАРО ПЕШГИРИ КУНЕД
ҚОНУНҲОИ МО ҲУҚУҚИ МАХСУС ДАР ҲУҚУҚИ ДУТЧ
Тоза.
Шахсӣ ва ба осонӣ дастрас.
Пеш аз ҳама манфиатҳои шумо.
Ба осонӣ дастрас
Law & More аз душанбе то ҷумъа дастрас аст
аз 08:00 то 22:00 ва рӯзҳои истироҳат аз 09:00 то 17:00
Муоширати хуб ва зуд
Ҳуқуқшиносони мо парвандаи шуморо мешунаванд ва меоянд
бо нақшаи мувофиқи амал
Муносибати шахсӣ
Усули кории мо кафолат медиҳад, ки 100% мизоҷони мо
ба мо тавсия медиҳад ва мо ба ҳисоби миёна бо 9.4 баҳо медиҳем
Созишномаи ҳисоббаробаркунӣ
Созишномаи мусолиҳа навъи махсуси созишнома мебошад. Дар созишномаи созиш тарафҳо мақсад доранд, ки дар бораи ҳалли баҳс ё дигар ҳолати номуайян созишномаҳо бастанд. Ин инчунин созишномаест, ки корфармо ва корманд метавонанд бо ихтиёри худ, бо мувофиқаҳои тарафайн, шартномаи меҳнатиро бекор кунанд. Созишномаи ҳаллу фасл метавонад барои ҳама намуд баҳсҳо баста шавад, аммо бештар дар ҳолатҳои сабукдӯш истифода мешавад.
Созишномаи созиш чист?
Ҳангоми бастани созишномаи созишнома, корфармо набояд барои аз кор озод кардани корманд аз Агентии суғуртаи кормандон (UWV) ё суди ноҳия иҷозат гирад. Ин сабаби муҳими он аст, ки корфармоён ва кормандон дар баъзе ҳолатҳо бекор кардани шартномаи меҳнатиро дар асоси созишномаи тарафайн тавассути созишномаи мусолиҳа дӯст медоранд. Сабаби дигари муҳими интихоби созишномаи созишнома он аст, ки қатъ кардани шартномаи меҳнатӣ метавонад зуд ва ба осонӣ ташкил карда шавад. Ин дар хароҷоти судӣ фарқи ҷиддӣ ба амал меорад ва аз ин рӯ барои ҳарду ҷониб муфид аст. Аммо, албатта барои дастгирии адвокат ба мувофиқа расидан барои ҳарду ҷониб қулайтар аст. Мехоҳед созишномаи созишномаро таҳия кунед, ки мушкилоти ояндаи ҳуқуқиро пешгирӣ кунад? Лутфан тамос гиред Law & More.
Ҳуқуқшиносони корпоративии мо ба шумо омодаанд
Ҳар як ширкат беназир аст. Аз ин рӯ, шумо маслиҳати ҳуқуқӣ мегиред, ки бевосита ба ширкати шумо дахл дорад.
Огоҳинома дар бораи пешфарз
Агар ин тавр шавад, мо метавонем барои шумо ба додгоҳ муроҷиат кунем. Барои шартҳо бо мо тамос гиред.
Диловарӣ
Мо бо шумо барои таҳияи стратегия нишастаем.
Созишномаи саҳҳомӣ
Оё шумо мехоҳед, ки ба ғайр аз оинномаи ассотсиатсияи худ барои саҳмдорони худ қоидаҳои алоҳида тартиб диҳед? Аз мо кумаки ҳуқуқӣ пурсед.
"Law & More Ҳуқуқшиносон
иштирок доранд ва метавонанд ҳамдардӣ кунанд
бо мушкилоти муштарӣ"
Мазмуни созишномаи созиш
Дар созишномаи созишнома, шартҳое, ки қатъ гардидани шартномаи меҳнат пешбинӣ шудааст. Мазмуни дақиқи созишномаи созишнома аз вазъият ва шароити мушаххас вобаста аст. Аммо, як қатор чизҳое ҳастанд, ки ҳамеша пешбинӣ карда мешаванд. Якум, санаи қатъкунӣ яке аз ҷанбаҳои муҳими созишномаи созишнома мебошад. Дуюм, мӯҳлати огоҳӣ бояд риоя карда шавад. Ниҳоят, бояд дар бораи мӯҳлати кори то санаи қатъ боқӣ мондан созишномаҳо баста шаванд. Мумкин аст, ки мӯҳлати озод кардан аз кор мувофиқа карда шавад. Дар ин ҳолат, корманд дигар маҷбур нест, ки кор кунад, аммо ҳуқуқи ӯ ба музди меҳнат боқӣ мемонад.
Чӣ муштариён дар бораи мо мегӯянд
[show-testimonials orderby='menu_order' order='DESC' limit='1′ pagination='on' layout='grid' options='theme:none,info-position:info-below,text-alignment:center, сутунҳо:1,филтр:ҳеҷ,баҳогузорӣ:дар, иқтибос-мӯҳтаво:кӯтоҳ,charlimitextra:(…),дисплей-тасвир:дар,ҳаҷми тасвир:ttshowcase_small,шакли-тасвир:давра,таъсири тасвир:ҳеҷ,тасвир- пайванд: дар']
Адвокатҳои корпоративии мо омодаанд ба шумо кӯмак расонанд:
- Тамос бо адвокат
- Хатҳои кӯтоҳ ва созишномаҳои равшан
- Барои ҳама саволҳои шумо дастрас аст
- Ба таври тароватбахш гуногун. Таваҷҷӯҳ ба муштарӣ
- Тез, самаранок ва ба натиҷа нигаронидашуда
Дар бораи бақияи рухсатиҳои пардохтнашуда ва ҳама гуна ҳисоббаробаркуниҳои инфиродӣ, ба монанди комиссия, нақшаи мукофотпулӣ ё нақшаи саҳмҳо низ созишномаҳо бастан мумкин аст. Ғайр аз он, ҳаҷми ёрдампулӣ барои гузариш, ки дар машварати тарафайн байни корфармо ва корманд муайян карда шудааст, дар созишномаи мусолиҳа муайян карда мешавад. Маблағи кумакпулӣ барои гузариш аксар вақт мавриди музокира қарор мегирад ва албатта аҳамият дорад. Аз ин рӯ, оқилона мебуд, ки дар ин масъала кумаки ҳуқуқӣ гиред. Дастаи мо бо хурсандӣ ба шумо кӯмак мекунад.
Шартҳо нисбати созишномаи созиш
Корманд ҳуқуқ дорад, ки созишномаи имзошудаи имзошударо дар муддати ду ҳафта бекор кунад. Корфармо бояд ҳуқуқи хуруҷи кормандро ба созишнома дохил кунад. Илова бар ин, вақте ки созишномаи мусолиҳа баста шуд, разряди ниҳоӣ байни тарафҳо дода мешавад. Ин маънои онро дорад, ки корфармо ва корманд дигар наметавонанд аз якдигар чизе талаб кунанд, ба ғайр аз он чизе, ки дар созишномаи созишнома пешбинӣ шудааст. Муқаррароти ниҳоии ихроҷ одатан дар охири созишнома дохил карда мешавад.
Ҳуқуқ ба кӯмакпулӣ барои бекорӣ
Дар созишномаи мусолиҳа бояд ҳамеша гуфта шавад, ки корфармо дар бораи қатъ кардани кор ташаббус нишон додааст. Он гоҳ корманд ба таври гуноҳ бекор нахоҳад шуд. Ин барои он, ки корманд ба гирифтани кӯмакпулӣ барои бекорӣ ҳуқуқ дорад, муҳим аст. Барои кафолат додани корманд ба гирифтани кӯмакпулӣ аз бекорӣ инчунин шартҳои зерин бояд риоя карда шаванд:
- корфармо аз корманд хоҳиш кардааст, ки барои аз кор озод кардан розӣ шавад;
- дар созишномаи оштӣ мӯҳлати огоҳӣ ба назар гирифта мешавад;
- корманд исбот карда метавонад, ки вай кори навро чустучу кардааст ва мекобад.
Маслиҳат - гуфтушунид - таҳияи созишномаи мусолиҳа
Гурӯҳи мо бо хурсандӣ ба шумо маслиҳат медиҳад, барои шумо гуфтушунид мекунад ва барои шумо тамоми созишномаи созишномаро тартиб медиҳад. Мо дар бораи оқил будани созишномаи мусолиҳа маслиҳат медиҳем ва возеҳӣ медиҳем. Мо инчунин хоҳишҳои мушаххаси шуморо дида мебароем ва ба шумо тасмимгириҳои хуб ва хуб қабул мекунем. Ҳангоми гуфтушунид, мо ба шумо кӯмак мерасонем, ки бо шароити пешакии хуб натиҷаи хуби молиявӣ ба даст оред
Шумо мехоҳед бидонед, ки чӣ Law & More метавонад барои шумо ҳамчун як ширкати ҳуқуқшиносӣ кор кунад Eindhoven ва Amsterdam?
Пас бо мо тавассути телефонҳои +31 40 369 06 80 тамос гиред ё ба суроғаи электронӣ фиристед:
Ҷаноб. Том Мевис, ҷонибдори дар Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
Ҷаноб. Руби ван Керсберген, адвокат дар & More - ruby.van.kersbergen@lawandmore.nl